기업에서 확산되는 e스포츠부, 사원 교류와 채용에 효과

코로나 사태 이후 기업 내에서 e스포츠부를 두는 움직임이 시즈오카현 내 대형 제조업체와 금융기관에서 확산되고 있습니다. 세대를 초월한 직원 간 교류를 촉진하고, 직장 분위기 조성과 업무의 원활화로 이어가려는 목적이 있습니다. 야마하에서는 2020년 10월에 공인 e스포츠부가 발족했으며, 현재는 2050대의 약 80명이 소속돼 있습니다. 주 1회 정도 퇴근 후 온라인으로 활동하며, 레이스와 격투 등 여러 게임을 즐기고 있습니다. 동호회 활동을 통해 직원 간 거리가 가까워졌고, 업무 면에서도 상대의 사용 방식이나 곤란한 점을 알 수 있는 기회가 되고 있다는 것입니다. 기업 측은 젊은 직원 채용 확대에도 이어질 가능성이 있다고 보고 있습니다.