보잉 엔지니어와 기술직 노동자들, 파업을 피하는 새 계약 승인
보잉 노사 계약으로 1만 7,000명의 노동자들과의 파업과 임금 인상 회피 보잉이 생산과 승인을 추진하는 가운데 4년 계약이 임금을 어떻게 높이는지 살펴보기
보잉의 엔지니어와 기술직 근로자들이 새로운 4년 노동 계약을 승인하면서, 회사에서의 파업 가능성을 피하게 됐습니다. 이 합의는 보잉의 최대 규모 사무직 노조를 포함해 약 17,000명의 직원을 대상으로 합니다.
이 계약에는 비준 시 즉시 10% 임금 인상과 함께 연 4%의 임금 인상, 그리고 최대 6%의 성과급 인상이 포함됩니다. 노조는 엔지니어링 그룹의 조합원들이 67.62% 찬성으로 표결했다고 밝혔으며, 기술직 근로자 그룹은 53.48%로 이를 승인했다고 전했습니다.
이번 합의는 보잉이 생산을 안정화하고 737 Max 10과 777X를 포함한 신형 항공기에 대한 연방 승인을 추진하는 가운데 나왔습니다. 보잉은 투표 결과에 만족한다고 밝혔습니다.