지난은 채용박람회로 사이버보안 인재 집결을 추진한다

9월 14일부터 2026년 국가 네트워크 보안 홍보 주간 네트워크 보안 및 정보화 인재 채용 오프라인 행사가 산둥 지난에서 열렸다. 현장에는 80개 기업이 약 300개의 일자리를 제공했고, 온라인에서는 여러 플랫폼과 연동해 2만여 개 기업과 11만 8천여 개의 일자리를 모아 채용 규모가 컸다. 행사 현장에는 직업 계획, 이력서 진단, 산학 협력 기업 설명회 등 서비스도 함께 마련되어 구직자들이 직무 요구를 더 명확히 이해하도록 돕고, 채용 매칭 효율도 높였다. 산둥 지역 대학 학생들 가운데 적지 않은 이들은 대면 소통이 더 빠르게 피드백을 얻을 수 있고, 직무 세부 내용과 기업 요구 사항도 더 쉽게 파악할 수 있다고 말했다. 보도는 또 지난이 최근 몇 년간 네트워크 보안 인재 정책과 산학 융합 구축을 지속적으로 추진해 왔으며, 네트워크 보안 인재를 중점 지원 범위에 포함하고, 특별 인정, 산학 협력, 실전형 양성 등의 방식으로 인재, 교육, 산업, 혁신의 연결을 추진하고 있다고 전했다. 지역 네트워크 보안 산업 규모가 확대되면서 지난은 더 많은 청년 인재들이 현지에서 취업하고 성장하도록 끌어들이고 있다.