파견 업계에서 도산 증가, 인재 확보 비용 상승이 압박

인력 파견 업계의 도산 증가와 파견 요금 담합 의혹으로 경영 환경이 악화 인력 부족과 임금 인상 압력의 실태를 짚고, 업계 재편의 향방을 좇아라

인력 부족과 임금 인상 흐름 속에서 인재 파견 업계의 경영 환경이 점점 더 어려워지고 있습니다. 공정거래위원회는 인재 파견 대기업 5개사에 대해 파견 요금을 둘러싼 카르텔 혐의로 압수수색을 실시했습니다. 한편, 업계 전체적으로는 업체 정리도 진행되고 있습니다. 帝国データバンク에 따르면 2025년 파견회사의 도산 건수는 부채 1000만 엔 이상 기준으로 80건으로, 사상 최다였던 2014년에 육박하는 수준이었습니다. 파견할 인재 확보와 임금 상승에 따른 비용 증가가 경영을 압박하고 있다고 합니다. 도쿄도 내에서 도산한 파견회사의 전 간부는 인재 모집에 어려움을 겪었고, 대기업으로 인력이 몰려버렸다고 회상했습니다. 설립한 지 얼마 안 된 기업에서는 파견처와의 가격 협상도 어려워 수익성 확보가 과제가 되고 있었던 것으로 보입니다.