국가발전개혁위원회와 인력자원사회보장부가 “제15차 5개년” 고용우선전략계획을 해설하다

고용우선전략계획은 고용 안정과 구조적 모순에 대응하며, 고품질의 충분한 고용을 추진한다 청년, 유연근무 고용, 기술 훈련에 집중해 정책 핵심과 취업 기회를 파악하는 데 도움을 준다

신화통신 베이징 6월 17일발, 국가발전개혁위원회와 인력자원사회보장부 관련 책임자가 《취업우선전략 ‘제15차 5개년 계획’ 실행》에 대해 기자들의 질문에 답하며, 계획 수립 배경, 주요 목표, 중점 과업과 이행 방안을 소개했다. 관련 책임자는 이 계획이 ‘제15차 5개년 계획’ 기간의 취업 형세를 판단한 기초 위에서 작성된 것으로, 고용 안정 압박, 구조적 취업 모순 등 문제에 중점을 두고 대응하며, 취업 규모와 질을 함께 중시하고, 공급과 수요의 더 나은 매칭을 추진하는 동시에 전통 산업과 신흥 업태의 발전도 함께 고려했다고 밝혔다. 계획은 ‘제15차 5개년 계획’ 기간 취업이 전반적으로 안정적으로 유지되고, 양질의 충분한 고용에서 새로운 진전을 이룰 것이라고 제시했다. 중점 내용에는 공공 취업 서비스 개선, 청년과 중점 계층의 취업 지원, 유연근무의 건전한 발전 촉진, 직업기술훈련 강화, 노동자 권익 보장, 그리고 취업 모니터링·조기경보와 위험 대응 강화가 포함된다.