VanEck, 경영진 희석화 문제로 Metaplanet를 비판

VanEck은 Metaplanet의 임원 보상 구조를 비판하며, 일본의 비트코인 재무 회사가 최근 지분 풀 축소 이후에도 경영진에 지나치게 큰 지분 노출을 여전히 부여하고 있다고 말했다. 10대 디지털 자산 재무 회사에 대한 보고서에서 VanEck은 Metaplanet의 계획을 해당 समूह 중 가장 약한 것으로 평가했다. 이 회사는 Metaplanet의 지분 계획과 임원 노출이 동종 업체 평균을 훨씬 상회하는 반면, 최대 기업 비트코인 보유사인 Strategy는 그 계획이 고정되어 있고 변경에는 주주 승인이 필요하다는 이유로 더 호의적으로 평가받았다고 밝혔다. VanEck은 이 문제가 부분적으로 Metaplanet의 이전 시스템에서 비롯됐다고 말했는데, 당시에는 회사가 비트코인을 매수하기 위해 주식을 발행할 때마다 옵션 풀이 자동으로 확대됐다. 그 메커니즘은 Metaplanet이 8월에 자동 조정을 종료하고 이후 9월에 풀을 41% 줄이기 전까지 풀을 4,600만 주에서 3억 1,950만 주로 늘렸다. 이 자산운용사는 이러한 변화만으로는 충분하지 않다고 하며, 회사가 대규모 확대를 되돌리고, 주주 승인을 받은 보상 계획을 사용하며, 임원 보수를 완전 희석 기준 주당 비트코인과 같은 지표에 연동할 것을 촉구했다.