해밀턴의 9시간 운동은 여전히 노동권을 형성하고 있다
9시간 운동은 캐나다의 노동사와 노동자 권리를 형성했다 해밀턴의 1872년 파업이 오늘날의 노동 분쟁에 어떻게 여전히 울려 퍼지는지 살펴보세요
수천 명의 노동자들이 더 짧은 근무일을 요구하며 해밀턴에서 행진한 지 150년이 넘었지만, 9시간 운동은 여전히 캐나다 노동 역사에서 중요한 순간으로 여겨진다. 이 운동은 1872년 5월 15일 시작됐으며, 당시 흔한 1012시간 교대근무 대신 9시간 근무제를 요구하며 약 1,500명의 노동자들이 목소리를 냈다.
노동학 교수 스테파니 로스는 이 노력은 단기적으로는 실패했지만, 결국 노동자 권리를 강화하는 변화를 앞당기는 데 도움이 됐다고 말한다. 또한 이는 해밀턴, 토론토, 몬트리올 전역의 노동자들이 시간, 안전, 가정생활과 같은 공동의 문제를 중심으로 어떻게 조직할 수 있었는지를 보여줬다.
이 기사는 그 역사를 해밀턴의 현재 노동 분쟁, 특히 내셔널 스틸 카의 파업과 연결한다. 노조위원장 프랭크 크로더는 오늘날의 노동자들도 여전히 공정한 임금, 더 안전한 근무 조건, 그리고 힘든 업무량에 대한 더 큰 통제권을 위해 싸우고 있다고 말하며, 이는 9시간 운동의 목표를 떠올리게 한다.