저장성 노동조합 집단협상 경연이 노사 소통의 지혜를 보여주다

저장성 타이저우 9월 24일발. 저장성 노동조합 집단협상 대회 결선이 최근 타이저우에서 열렸다. 이번 경기는 상황 시뮬레이션과 역할극 방식으로 진행됐으며, 참가자들은 각각 기업 측과 직원 측 역할을 맡아 임금·복리후생 보장 등 현실적인 의제를 둘러싸고 협상을 벌였다. 저장성 11개 시에서 온 55명의 선수가 결선에 참가했다. 일부 선수는 본래 기업 관리자였으며, ‘신분 전환’ 후 직원 대표 측에 서서 노동자의 요구와 기업 경영 사이의 균형을 다시 생각했다. 대회 사례는 실제 노사 사건을 바탕으로 했으며, 선수들은 협상 과정에서 관련 법규를 인용해 양측이 모두 받아들일 수 있는 방안을 찾으려 했다. 여러 참가자는 이런 대회가 협상 능력 향상에 도움이 되며, 경기장에서 배운 방법을 현장 업무로 가져갈 수도 있다고 밝혔다. 전국총공회 권익보장부 관련 책임자는 집단협상은 노동자 권익 보장과도 관련이 있고 기업의 안정적 발전에도 도움이 된다며, 대회 등의 방식을 통해 협상 인재 양성을 강화하고 제도 이행을 추진해야 한다고 밝혔다.