의사의 초과근무를 줄이기 위해 후생노동성이 검토회를 설치
의사의 일하는 방식 개혁, 병원 근무 의사의 장시간 초과근무를 줄이기 위한 새로운 대책 연 960시간 초과의 실태와 과제를 해설. 앞으로의 논의 방향을 짚어본다
후생노동성은 13일, 의사의 근무 방식 개혁을 더욱 추진하기 위해 유식자에 의한 검토회를 발족하고, 초과근무 시간을 줄이기 위한 방안에 대한 논의를 시작했다.
동성의 조사에서는 2025년 시점에서 병원 근무의사의 15%가 원칙상 한도로 여겨지는 연 960시간을 초과하는 초과근무에 해당하는 상황이었다. 22년 시점보다 약 6포인트 낮아졌지만, 장시간 노동은 여전히 남아 있다.
24년도에 시작된 개혁에서는 근무의사의 초과근무 시간이 원칙상 연 960시간, 응급의료 등에 종사하는 의사는 특례로 연 1860시간으로 되어 있다. 이번 조사에서는 다른 직종과의 분담이 "변하지 않는다" "진전되지 않고 있다"고 답한 의사도 많았고, 젊은 의사들의 의식 조사에서도 개혁이 충분히 진전되지 않았다는 응답이 눈에 띄었다.