회사 면접과 직장 생활에 개입하는 부모 사례 확산

최근 기업 인사 현장에서 부모가 자녀의 면접과 직장 생활에 직접 개입하는 사례가 늘고 있는 것으로 나타났다. 수도권의 한 제조 중견기업에서는 지원자의 어머니가 면접장에 찾아와 압박 질문을 줄여 달라고 요청했고, 배치 뒤에는 부서 변경까지 요구한 사례가 있었다. 대한상공회의소와의 공동 설문에서 기업 인사 담당자 429명 중 57.1%는 직원의 직장 생활과 관련해 가족으로부터 연락을 받은 적이 있다고 답했다. 연락 주체는 부모가 가장 많았고, 채용 과정에 가족이 개입한 경험이 있다는 응답도 24.9%에 달했다. 기사에서는 입사 전 면접 일정 문의부터 사직 처리 요청, 회식 항의까지 다양한 사례가 소개됐다. 전문가들은 높은 주거비와 물가, 자녀와의 과도한 밀착이 이런 현상에 영향을 주고 있다고 분석했다.