현대차, 완전 월급제 도입 검토

현대자동차가 기존 시급 중심 급여 체계 대신 완전 월급제 도입 가능성을 놓고 연구 용역을 진행하기로 노사 간에 합의했다. 회사와 노조는 임금 및 단체협약 교섭에서 관련 태스크포스(TF)를 구성해 해외 완성차 업체의 임금 체계와 외부 자문 내용을 함께 검토할 계획이다. 이번 논의는 해외 생산 확대와 국내 생산 물량 감소로 특근·야근 수당이 줄어들 수 있다는 우려가 커진 데다, 휴머노이드 로봇 도입이 본격화되면서 현장 자동화에 대한 반발을 완화할 필요성이 제기된 데 따른 것이다. 노조는 그동안 전면적 월급제 도입을 요구해 왔으며, 회사도 고정급 비중을 높이는 방식이 갈등을 줄이는 데 도움이 될 수 있다고 보고 있다. 다만 월급 수준과 세부 조건을 둘러싼 노사 이견이 예상돼, 실제 제도 도입까지는 추가 협의가 필요할 전망이다.