浙江工会集体协商竞赛展现劳资沟通智慧

浙江台州9月24日电，浙江省工会集体协商竞赛决赛近日在台州举行。比赛采用情景模拟和角色扮演方式，参赛者分别扮演企业方和职工方，围绕薪酬待遇、福利保障等现实议题展开协商。 来自浙江11个地市的55名选手参加了决赛。部分选手本身就是企业管理者，在“身份互换”后站到职工代表一侧，重新思考劳动者诉求与企业经营之间的平衡。赛事案例取材于真实劳资事件，选手在协商中引用相关法律法规，尝试找到双方都能接受的方案。 多名参赛者表示，这类竞赛有助于提升协商能力，也能把赛场上学到的方法带回基层工作。全国总工会权益保障部相关负责人表示，集体协商既关系职工权益保障，也有助于企业稳定发展，应通过竞赛等方式加强协商人才培养，推动制度落实。